Companiile brașovene caută specialiștii disponibilizați de altădată

Companiile brașovene caută specialiștii disponibilizați de altădată

0 471

Firmele sunt constranse acum sa formeze angajati pe meserii care nu ii intereseaza pe tineri. Somajul a scazut masiv la Brasov, dar majoritatea covarsitoare a celor fara loc de munca nu au studii si nu se pot angaja.

Firmele sunt constranse acum sa formeze angajati pe meserii care nu ii intereseaza pe tineri. Somajul a scazut masiv la Brasov, dar majoritatea covarsitoare a celor fara loc de munca nu au studii si nu se pot angaja.
La inceputul anilor 2000, piata fortei de munca nu mai avea nevoie de specialisti in domeniul prelucrarii metalelor. Rand pe rand, unii au iesit la pensie, altii s-au deprofesionalizat, cand au parasit fabricile prin celebrele ordonante. Au ingrosat randurile somerilor si au dus rata somajului la aproape 20%. Unii s-au recalificat in meseriile pe care le cerea piata.
Acum, firmele cauta specialistii de altadata, in meserii de care tinerii nu sunt interesati. Cum specialisti nu sunt, companii incearca acum sa ii formeze.
Potrivit lui Gheorghe Marmalichi, directorul Centrului Regional de Formare Profesionala a Adultilor, incep sa se ceara meseriile traditionale. S-au infiintat firme in domeniul prelucrarii si al productiei industriale si se cauta din nou meserii din domenii precum prelucrare la rece sau montaj echipamente. Daca rata somajului a scazut masiv la Brasov, de la peste 25.000 de someri in evidentele AJOFM la aproximativ 9500 de someri, a aparut o alta problema.  centrului-regional-de-formare-profesionala-a-adultilor
Liliana Dragomir, director AJOFM Brasov, spune ca sunt peste 8.000 persoane care nu au nici macar studii medii, marea majoritate sunt din mediul rural. Acestia nu pot fi angajati, nu se poate face pregatirea profesionala, pentru ca angajatorii doresc ca angajatii sa aiba minim opt clase.
Somerii inregistrati in evidentele Agentiei pot sa beneficieze de masurile active privind stimularea ocuparii fortei de munca, care au devenit mai atractive din aceasta luna.
De exemplu, un somer care se angajeaza in alt judet poate primi cel putin 12.500 de lei, in doua transe. Daca se muta si cu familia, primeste 15.000 de lei. Nici un somer, insa, nu s-a aratat deocamdata interesat de aceste facilitati.

Vifor Rotar

 

COMENTARII

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.