Presiuni inaintea concursului pentru managerii de spitale

Presiuni inaintea concursului pentru managerii de spitale

0 278

Interventii si presiuni inainte de concursurile de ocupare a posturilor de manager in cele sase unitati medicale de stat din Brasov. Conducerea Consiliului Judetean ii asigura pe cei care au de gand sa fraudeze concursul ca nu vor reusi sa intervina la nivelul institutiei. Testarile se vor desfasura la jumatatea lunii iulie.

Interventii si presiuni inainte de concursurile de ocupare a posturilor de manager in cele sase unitati medicale de stat din Brasov. Conducerea Consiliului Judetean ii asigura pe cei care au de gand sa fraudeze concursul ca nu vor reusi sa intervina la nivelul institutiei. Testarile se vor desfasura la jumatatea lunii iulie.

In ultima sedinta de plen, Consiliul Judetean a aprobat regulamentul de concurs pentru ocuparea posturilor de manager in cele sase spitale publice din Brasov.

Toti actualii sefi de unitati spitalicesti sunt interimari. Concursul s-ar putea desfasura la jumatatea lunii iulie.

Potrivit Marianei Caju, presedinte Comisia de Sanatate din CJ Brasov, urmeaza procedural ca si consiliile de administratie sa se intruneasca si sa dea anunturile de concurs, pana la data organizarii concuruslui din momentul anunturilor trebuie sa treaca minim 30 de zile.

Vicepresedintele CJ Brasov, Claudiu Coman a explicat saptamana trecuta ca se fac interventii pentru acest concurs prin interpelari, scrisori sau cereri pe Legea 544, menite sa puna presiune pe Comisia de Sanatate. „Sunt tot felul de discutii ca nu stiu cine sprijina pe cutare, toti cei care concureaza cred ca sunt foarte buni, sper ca managerii sa ocupe posturile pentru ca sunt cei mai bine pregatiti la concursul respectiv” a spus Coman.manager spital1

Cei care vor participa la concurs vor trece printr-o verificare a criteriilor de calificare, o proba scrisa sub forma unui test-grila si una de sustinere a proiectului de management propus pentru o perioada de patru ani, dupa care se vor prezenta la un interviu de selectie.

Nota minima de promovare pentru fiecare proba de evaluare este 7.00 iar media finala trebuie sa fie de minimum 8.00.

 

Vifor Rotar

 

COMENTARII

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.