Poliţiştii braşoveni au 17 noi colegi
Absolvenţi ai stagiului de şcolarizare la şcolile de Subofiţeri de Poliţie Câmpina şi Cluj, tineri oameni ai legii au intrat repede în pâine în structurile de poliţie rutieră, de ordine publică şi investigaţii criminale. După jumătate de an vor trebui să dovedească prin examen tot ceea ce au învăţat
Absolvenţi ai stagiului de şcolarizare la şcolile de Subofiţeri de Poliţie Câmpina şi Cluj, tineri oameni ai legii au intrat repede în pâine în structurile de poliţie rutieră, de ordine publică şi investigaţii criminale. După jumătate de an vor trebui să dovedească prin examen tot ceea ce au învăţat.
Printre tinerii poliţişti braşoveni se numără şi Adina Grigoraş o braşoveancă din Holbav. Cu cea mai mare medie de absolvire – 9,67 – a putut să-şi aleagă locul în care îşi va desfăşura activitatea. A ales secţia 5 de Poliţie din Braşov, unde colegii au ajutat-o să se acomodeze.
Cms. şef Popa Răzvan, împuternicit şef Secţia 5 Poliţie Braşov, este fericit să aibă un nou coleg, în condiţiile în care deficitul de personal şi nevoile instituţionale au făcut ca alţi colegi de-ai săi să ajungă la alte subunităţi cu un deficit chiar mai mare. Speră doar ca tinerii colegi să aibă chef de muncă şi pasiune pentru meseria de poliţist.
Tânăra poliţistă spune glumind că nu s-a jucat de-a hoţii şi vardiştii însă a ştiut de mică că va îmbrăca uniforma de poliţist. Îşi doreşte să protejeze comunitatea şi facă Braşovul un oraş mai bun şi mai sigur.
Agentul debutant Grigoraş Adina mărturiseşte că a ales această carieră din dorinţa de a-şi ajuta cetăţenii şi de le apăra drepturile.
Adina a studiat la Şcoala de Subofiţeri de la Câmpina, la fel ca o parte din colegii care abia au intrat în poliţie. După 6 luni, în care se vor afla în responsabilitatea unui poliţist cu experienţă, tinerii agenţii de poliţie vor susţine examenul de definitivare. Pe toată perioada de pregătire, proaspeţii poliţişti nu au acces la informaţii clasificate, până la obţinerea calităţii şi a avizelor necesare. Anul viitor în sistem vor intra aproape 8.000 de angajaţi. În acest fel, se estimează că deficitul de personal de la nivelul Ministerului Afacerilor Interne de aproximativ 25.000 să se reducă, în următoarele 12 luni, cu circa 30%.
Vifor Rotar
