Salarii de peste 1.800 de lei femeia de serviciu, până la 13.000 de lei – preș. CJ
Conform noilor grile, cel mai mare salariu al unui angajat din Consiliul Judeţean îl va avea administratorul public al judeţului - 11.600 de lei brut. Cei doi directori executivi, secretarul şi arhitectul şef al judeţului vor încasa 9.500 de lei. În cazul celor 10 şefi de serviciu prevăzuţi în organigramă, aleşii au votat un salariu de 7.000 de lei brut şi de 6.000 de lei brut pentru un şef de birou.
Consilierii judeţeni braşoveni au aprobat noile salarii pentru angajaţii din administraţia judeţeană şi structurile subordonate. Conform noilor grile, cel mai mare salariu al unui angajat din Consiliul Judeţean îl va avea administratorul public al judeţului – 11.600 de lei brut. Cei doi directori executivi, secretarul şi arhitectul şef al judeţului vor încasa 9.500 de lei.
În cazul celor 10 şefi de serviciu prevăzuţi în organigramă, aleşii au votat un salariu de 7.000 de lei brut şi de 6.000 de lei brut pentru un şef de birou. Salariul unui referent debutant a crescut la 1.921 lei brut, un îngrijitor sau paznic va avea 1.843 de lei.
Indemnizaţia preşedintelui Consiliului Judeţean, în cuantum de 13.000 de lei, este stabilită prin lege, la fel ca salariile celor doi vicepreşedinţi, care încasează 11.600 de lei.
Salariile din instituţiile aflate în subordinea Consiliului Judeţean, vor fi mai mici cu 5% decât cele din aparatul propriu al CJ.
Noile salarii ale angajaţilor din Consiliul Judeţean şi din Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) nu au fost acceptate, însă, de sindicate, care şi-ar fi dorit ca la Braşov să existe salarii similare celor de la CJ Mureş. De asemenea, Serviciul Resurse Umane a propus majorări cuprinse între 40% şi 60%, creşterile mai mari fiind pentru funcţiile de execuţie.
Vifor Rotar
