Angajați ai Primăriei, dar și ai societăților, în care Municipiul Brașov este acționar sau deține părți sociale, intră în șomaj tehnic
Șomajul tehnic sau programul de lucru redus, sunt soluțiile implementate în această perioadă, de conducerea Primăriei Brașov, pentru angajații Primăriei și ai instituțiilor din subordinea Consiliului Local. În ceea ce privește reducerea cheluielilor salariale la societățile în care Municipiul Brașov este acționar sau deține părți sociale (SC Compania APA SA, SC RATBv SA, SC RIAL SRL, etc) și în cazul regiilor (Regia Pădurilor Kronstadt) primarul a declarat : ,,Am transmis o solicitare către conducerile societăților și regiilor în care Municipalitatea este acționar ca, în cel mai scurt timp, acolo unde este cazul, să pună în aplicare intrarea în șomaj tehnic. Astel, în cazul în care sunt angajații care nu mai au, în această perioadă, activitate, aceștia să intre în șomaj tehnic. În cazul celor unde activitatea s-a redus, în consecință să se reducă și programul de lucru. În același timp, am solicitat Consiliilor de Administrație din aceste societății și regii să reducă cu 50% indemnizația membrilor CA. Este o perioadă grea pentru toată lumea și trebuie să fim conștineți că impactul economic se va răsfânge, inclusiv, asupra cheltuielilor salariale. Dacă vrem să îi protejăm pe angajații pentru perioada care va veni după trecerea acestei pandemii, este bine să luăm acel măsuri care poate au, pe termen scurt, un impact negativ, dar pe termen lung vor avea ca efect menținerea echilibrului dintre cheltuieli și venituri, și implicit protejarea locurilor de muncă”.
D.D.
