Concedieri masive la CFR

Concedieri masive la CFR

0 88

Decimarea CFR, cel mai mare transportator roman, intra intr-o faza accelerata. Cu ministri celebri ca Basescu sau Mitrea care nu au lasat o amprenta demna de a fi retinuta, CFR intrata acum pe mana lui Berceanu va ramane doar istorie.
Potrivit unui proiect de Ordonanta pregatit de MTI, 10.342 de angajati urmeaza sa fie concediati de la companiile din sectorul feroviar. Distributia disponibilizarilor pe societatile propuse:
• 600 de persoane de la CFR SA,
• 1.032 de persoane de la CFR Calatori,
• 6.700 de persoane de la CFR Marfa,
• 236 de persoane de la Electrificare CFR,
• 23 de persoane de la Intretinere mecanica a Caii Ferate,
• 44 de persoane de la Tipografia Filaret,
• 8 de persoane de la Societatea Informatica Feroviara,
• 15 de persoane de la Sere si Pepiniere.
• 221 de persoane de la CFR SCRL Brasov,
• 89 de persoane de la Voiaj CFR,
• 44 de persoane de la CFR GEVARO,
• 800 de persoane de la CFR IRV,
• 500 de persoane de la societatea CFR IRLU.
Persoanele disponibilizate beneficiaza de o suma egala cu doua salarii medii nete pe economie, din data in care s-a efectuat concedierea, de indemnizatie de somaj si venit lunar de completare pe parcursul a 20-24 luni, in functie de vechime.

CFR Marfa – somaj tehnic pana la sfarsitul anului
La inceputul lunii iulie, circa 7.000 de salariati ai CFR Marfa au intrat in somaj tehnic, prin rotatie, acestia primind 75% din salariul de baza, corespunzator locului de munca detinut in momentul aplicarii masurii.
Administratia si sindicalistii au ajuns la un acord potrivit caruia somajul tehnic la CFR Marfa a fost prelungit cu alte trei luni, pana la sfarsitul anului, in asa fel incat activitatea companiei sa nu fie afectata, a declarat secretarul de stat din MTI, Gheorghe Popa, citat de NewsIn.
„Am ajuns la un acord cu sindicalistii, astfel ca somajul tehnic la CFR Marfa a fost prelungit cu trei luni, pana la sfarsitul acestui an. Unitatea a fost deja in somaj tehnic trei luni, iar fiecare angajat s-a aflat in medie 25 de zile somaj si, potrivit legii, mai poate face 15-16 zile de somaj tehnic”, a precizat Gheorghe Popa.
Acesta a mentionat faptul ca, pana la sfarsitul anului, salariatii vor intra in somaj prin rotatie, astfel incit activitatea companiei sa nu fie afectata si ca masura va fi aplicata zonelor cu activitate scazuta.
„Potrivit legii, cei care se afla in somaj tehnic vor primi 75% din salariul de incadrare”, a adaugat Gheorghe Popa.

COMENTARII

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.